城市与大学对话，济南引才留才新“打法”

新黄河

2024-05-14 13:54发布于山东新黄河新闻客户端官方账号

落实“项目深化年”要求、助推强省会建设，离不开人才支撑。5月14日，在济南市政府新闻办召开的新闻发布会上，济南市人力资源和社会保障局有关负责人表示，围绕重大项目人才需求，构建全方位、全链条、全周期人才服务体系，推出新举措、制定新“打法”，努力让更多的人才选择济南、爱上济南、留在济南。据介绍，济南市聚焦产业需求，以“才聚泉城”为抓手，组织开展人才就业、专家对接、成果转化、技术攻关等系列产才对接活动。全年规划“才聚泉城高校行”引才线路10条，目前已开展山东大学、长沙线、威海线、香港线、郑州线等5条线路对接活动，组织了325家用人单位定向引才，接收简历1万余份。探索校地企合作新模式，今年将“校地企合作交流会”升级为“城市与大学对话”活动，邀请高校、重点企业和园区、县区、金融投资机构面对面对接，促成项目技术合作和科研成果落地转化。好的平台留才更育才。济南市坚持把平台载体建设作为引才聚智的重要抓手，集聚创新资源，赋能人才发展。推进济南市博士（后）国际创新创业园，打造高层次人才发展载体平台，吸引和集聚高层次人才来济发展。扩大博士后创新载体规模，推动我市重点产业设立博士后创新实践基地，帮助引进博士后人才。打造济南留学人员创业园历城综合示范园，构建以综合示范园为引领、专业园区协同支撑的发展格局，大力引进留学生人才创新创业。此外，持续完善全生命周期人才服务体系，给予人才无微不至的关心关爱。如创新推出一批人才专属服务，设立能源互联网产业人才服务专员，创新建设济南人才数智化实验室，让免审即享、免申即享、“政策找人”等智能服务模式成为济南人才服务的新名片。记者:罗晓飞 编辑:韩璐莹 校对:杨荷放